近年来,在政府部门的倡导下,各企事业单位掀起了内部控制体系建设的热潮。随着高职院校招生规模的增加带来的教育经费猛增以及高职院校腐败问题的不断滋生,高职院校的内部控制越来越受到重视。高职院校因其公益性和非盈利性,更加需要关注和重视内部控制建设,合理保证高职院校运转合理有序,有效预防舞弊和腐败现象的发生,并提高学校的社会声誉。在此基础上,笔者对高职院校内部控制体系建设中存在的问题进行了诊断,并提出了一些改进建议。

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