改革开放以来，我国民营企业得到飞速发展。经历了几十年的初步发展，我国民营企业的各种问题也目益凸显，使其越来越感到力不从心。例如，尽管企业建立很多制度，但仍然无法解决企业员工缺乏活力、消极怠工、跳槽频繁等问题。从企业病理学角度来讲

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